Beri Nilai Pelayanan Kami
Artikel Hits
-
PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA (Hits 368957)
-
INSTRUKSI GUBERNUR NO. 16/2015 TENTANG PENCEGAHAN KEKERASAN D SEKOLAH (Hits 114791)
-
KALENDER PENDIDIKAN TAHUN PELAJARAN 2017/2018 (Hits 107917)
-
SURAT EDARAN KADISDIK ATURAN PINDAH SEKOLAH (Hits 69266)
Berita Terakhir
- UNDANGAN SINKRONISASI DATA POKOK PENDIDIKAN
- SUKSESKAN GERBAS BAKU GERAKAN NASIONAL ORANG TUA MEMBACAKAN BUKU DIPENDIDIKAN ANAK USIA DINI DKI JAKARTA
- INSTRUKSI KEPALA DINAS PENDIDIKAN NO.23 TAHUN 2019 TTG PEMUTAKHIRAN DATA POKOK PENDIDIKAN SEMESTER 2 TAHUN 2018/2019
- UNDANGAN PENINGKATAN DAN PEMAHAMAN APLIKASI E-PTK
- Kunjungan Kadisdik Provinsi DKI Jakarta ke SMAN 99
Ditayangkan: 01 February 2019 Ditulis oleh Pusdatikomdik Dilihat: 3106
Kategori: Informasi
1. Siapakah Guru dan Tenaga Kependidikan KKI ( Kontrak Kerja Individu) itu?
Jawab:
Adalah Guru dan Tenaga Kependidikan Non – PNS yang terdaftar melalui sistem Kontrak Kerja Individu pd Sekolah Negeri dilingkungan Dinas Pendidikan DKI Jakarta.
2. Mengapa diperlukan Guru dan Tenaga Kependidikan KKI.
Jawab :
Karena kurangnya Guru dan Tenaga Kependidikan PNS di sekolah.
3. Mengapa diperlukan absensi online bagi KKI melalui fingerprint?
Jawab:
Untuk perbaikan sistem monitoring kehadiran GTK Non PNS KKI sehingga kegiatan KBM di Sekolah Negeri berjalan dengan tertib dan lancar.
4. Bagaimana mekanisme pemotongan ketidakhadiran khusus KKI ?
Jawab:
Berdasarkan Kepdisdik Nomer 1123 bagian E . (besaran) ayat 2 sbb :
- Alpa diberikan pemotongan 5%
- Sakit diberikan pemotongan 1,5%
- Izin diberikan pemotongan 2,5%
- Keterlambatan/pulang cepat diberikan pemotongan secara proporsional
5. Berapa hari kerja Guru dan Tenaga Kependidikan KKI.
Jawab :
Sekurang-kurangnya 5 hari kerja per minggu. Khusus guru, hari kerja mengikuti kalender pendidikan.
6. Berapa jam seorang Guru KKI bekerja dalam satu hari?
Jawab:
Sekurang-kurangnya 7.5 jam.
7. Bagaimana pengaturan shift khusus KKI?
Jawab :
- Guru dan tendik di sekolah satu shift menggunakan shift 06.30-15.00
- Guru di sekolah 2 shift menggunakan shift 06.30-15.00 dan 09.15-17.30, sedangkan tendik tetap 06.30-15.00 (tergantung bidang ptk)
- Penjaga sekolah / satpam yg memilki shift, pengaturannya 2 shift o6.30-15.00 dan 15.00-23.00
8. Apakah seorang pegawai KKI mempunyai hak cuti?
Jawab :
a). GTK KKI mendapatkan cuti melahirkan selama 3 bulan.
b). Tenaga Kependidikan mendapatkan cuti tahunan selama 12 hr.
9. Apakah GTK KKI mendapatkan Tunjangan Hari Raya atau Apresiasi?
Jawab:
GTK KKI mendapatkan Apresiasi sebesar 1 kali gaji UMP sesuai kesanggupan keuangan daerah.
10. Mengapa bagi PNS apabila tidak hadir/sakit/izin yang dipotong TKD, sedangkan GTK KKI yang dipotong adalah Gaji/Upah?
Jawab :
- Bagi PNS yang tidak hadir/sakit/izin akan dilakukan pemotongan terhadap TKD, sedangkan terhadap gaji tidak ada pemotongan sesuai ketentuan yang berlaku.
- Bagi GTK KKI yang tidak hadir/sakit/izin dilakukan pemotongan terhadap Gaji/Upah sesuai ketentuan yang berlaku.
11. Apakah GTK KKI mendapatkan Asuransi? Berapa potongannya? :
Jawab :
Ya, GTK KKI Mendapatkan Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan) dan Asuransi Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan). Untuk pembayaran asuransi dimaksud tidak memotong gaji/upah yang diterima GTK KKI. Pembayaran asuransi dimaksud ditanggung penuh oleh Pemprov DKI Jakarta.
12. Apakah GTK KKI mendapatkan manfaat lain dari Pemprov DKI Jakarta?
Jawab :
Ya, GTK KKI mendapatkan manfaat lain yaitu :
- Subsidi Pangan di pasar Jakmart dan gerai yang mendukung transaksi subsidi pangan dengan menggunakan kartu ATM Bank DKI.
- Gratis naik Transjakarta menggunakan ATM Bank DKI yang telah didaftarkan dan selanjutnya di update per 6 (enam bulan).
