FAQ GURU dan KKI

Kategori: Informasi

1. Siapakah Guru dan Tenaga Kependidikan  KKI ( Kontrak Kerja Individu) itu?

Jawab:

Adalah Guru dan Tenaga Kependidikan Non – PNS yang terdaftar melalui sistem Kontrak Kerja Individu pd Sekolah Negeri dilingkungan Dinas Pendidikan  DKI Jakarta.

2. Mengapa diperlukan Guru dan Tenaga Kependidikan KKI.

Jawab :

Karena kurangnya Guru dan Tenaga Kependidikan PNS di sekolah.

3. Mengapa diperlukan absensi online bagi KKI melalui fingerprint?

Jawab:

Untuk perbaikan sistem monitoring kehadiran GTK Non PNS KKI sehingga kegiatan KBM di Sekolah Negeri berjalan dengan tertib dan lancar.

4. Bagaimana mekanisme pemotongan ketidakhadiran khusus KKI ?

Jawab:

Berdasarkan Kepdisdik  Nomer 1123 bagian E . (besaran) ayat 2 sbb :

1. Alpa diberikan pemotongan 5%
2. Sakit diberikan pemotongan 1,5%
3. Izin diberikan pemotongan 2,5%
4. Keterlambatan/pulang cepat diberikan pemotongan secara proporsional

5. Berapa hari kerja Guru dan Tenaga Kependidikan KKI.

Jawab :

Sekurang-kurangnya 5 hari kerja per minggu. Khusus guru, hari kerja mengikuti kalender pendidikan.

6. Berapa jam seorang Guru KKI bekerja dalam satu hari?

Jawab:

Sekurang-kurangnya 7.5 jam.

7. Bagaimana pengaturan shift khusus KKI?

Jawab :

6. Guru dan tendik di sekolah satu shift menggunakan shift 06.30-15.00
7. Guru di sekolah 2 shift menggunakan shift 06.30-15.00 dan 09.15-17.30, sedangkan tendik tetap 06.30-15.00 (tergantung bidang ptk)
8. Penjaga sekolah / satpam yg memilki shift, pengaturannya 2 shift o6.30-15.00 dan 15.00-23.00

8. Apakah seorang pegawai KKI mempunyai hak cuti?

Jawab :

a).  GTK KKI mendapatkan cuti melahirkan selama 3 bulan.

b).  Tenaga Kependidikan mendapatkan cuti tahunan selama 12 hr.

9. Apakah GTK KKI mendapatkan Tunjangan Hari Raya  atau Apresiasi?

Jawab:

GTK KKI mendapatkan Apresiasi sebesar 1 kali gaji UMP sesuai kesanggupan keuangan daerah.

10. Mengapa bagi PNS apabila tidak hadir/sakit/izin yang dipotong TKD, sedangkan GTK KKI yang dipotong adalah Gaji/Upah?

Jawab :

1. Bagi PNS yang tidak hadir/sakit/izin akan dilakukan pemotongan terhadap TKD, sedangkan terhadap gaji tidak ada pemotongan sesuai ketentuan yang berlaku.
2. Bagi GTK KKI yang tidak hadir/sakit/izin dilakukan pemotongan terhadap Gaji/Upah sesuai ketentuan yang berlaku.

11. Apakah GTK KKI mendapatkan Asuransi? Berapa potongannya? :

Jawab :

Ya, GTK KKI Mendapatkan Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan) dan Asuransi Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan). Untuk pembayaran asuransi dimaksud tidak memotong gaji/upah yang diterima GTK KKI. Pembayaran asuransi dimaksud ditanggung penuh oleh Pemprov DKI Jakarta.

12. Apakah GTK KKI mendapatkan manfaat lain dari Pemprov DKI Jakarta?

Jawab :

Ya, GTK KKI mendapatkan manfaat lain yaitu :

1. Subsidi Pangan di pasar Jakmart dan gerai yang mendukung transaksi subsidi pangan dengan menggunakan kartu ATM Bank DKI.
2. Gratis naik Transjakarta menggunakan ATM Bank DKI yang telah didaftarkan dan selanjutnya di update per 6 (enam bulan).

• Sebelum
• Berikut

• Sebelum
• Berikut